Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Personal
Wir suchen Verstärkung an unserem Standort Düsseldorf, um den steigenden Anforderungen und dem wachsenden Volumen im operativen Einkauf weiter gerecht zu werden und diesen weiter zu strukturieren. Dabei liegt ein besonderer Fokus des vielfältigen Aufgabengebiets auf dem Einkauf von IT-Personal und Entwicklungsdienstleistungen.
Valtech Mobility ist eine Software-Manufaktur für digitale Lösungen rund um das vernetzte Fahrzeug.
Das Joint Venture der Digitalagentur Valtech und der Volkswagen Gruppe wurde 2018 gegründet. Die Kernthemen sind vernetzte Plattformen, Elektromobilität und Datenanalyse. Am Unternehmenssitz in München und an weiteren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Dresden, Ingolstadt sowie Braunschweig sind rund 300 Mitarbeiter tätig.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Operativer Einkauf von IT- Dienstleistungen, Beratungsleistungen und Sachleistungen
- Auswahl passender Dienstleister aus dem IT-Umfeld und Aufbau tragfähiger Dienstleisterbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Koordination, Optimierung und Gestaltung des Einkaufsprozesses: vom Angebotsvergleich über die Identifizierung von Einsparpotenzialen, der Verhandlung von Konditionen bis zum Abschluss von Verträgen und der Rechnungskontrolle und Freigabe
- Erster Ansprechpartner für Lieferanten und Partnerfirmen
- Teilnahme an internen Projekten rund um das Thema Supplier Management
- Verantwortung für das Vertragsmanagement inkl. Erstellung, Dokumentation, Nachverfolung von Fristen etc.
Als idealer Bewerber bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Entwicklungsdienstleistungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf in der Softwareentwicklungsbranche
- Überdurchschnittliches technisches Verständnis sowie Interesse, sich in technische Themen einzufinden
- Hands-On Mentalität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten
- Strukturiertes Vorgehen und analytische Fähigkeiten
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch
- Aufgabenbezogene Reisebereitschaft
Das bieten wir
Kostenlose Getränke, Obst und Süßigkeiten
Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Latest-Generation Hardware
Dresscode?
Nicht bei uns.
Flache Hierarchien
Projekte an der Speerspitze der Automobilindustrie
Selbstorganisierte
Teams mit großen
Gestaltungsspielräumen
Aktive Communities und lebendige After-Work-Kultur
Flexible
Arbeitszeiten
Betreuung durch
einen Mentor
Wahl des eigenen
Teamleads
Jobrad-Leasing
Sprachkurse
Klingt interessant?
Dann lassen Sie uns darüber sprechen –
Einfach das Formular ausfüllen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen!
Der Weg Ihrer Bewerbung
Wenn Ihr Profil zu uns passt, startet unser zweistufiger Bewerbungsprozess.
In einem ersten Gespräch geht es darum, sich gegenseitig kennen zu lernen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, alles über Valtech Mobility zu erfahren. Da wir viel Wert auf ein gutes Miteinander in den Teams setzen, nutzen wir dieses Gespräch um zu verstehen, ob die Chemie stimmt.
Ist das auf beiden Seiten der Fall, folgt innerhalb kurzer Zeit ein Zweitgespräch, in dem wir praktisch mit Ihnen arbeiten. Hier wollen wir mithilfe einer Übung ein Gefühl für Ihre Arbeitsweise entwickeln. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit schon einmal ein paar Ihrer potenziellen neuen Kollegen kennenzulernen. Es handelt sich also nicht um eine Prüfungssituation, sondern um einen Einblick in den Alltag als Teil eines Valtech Mobility Teams.
Wenn sich dann auch nach dem zweiten Gespräch beide Parteien in Ihrem Interesse bestätigt sehen, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot – und freuen uns, wenn Sie es annehmen!
Der Weg Ihrer Bewerbung
Wenn Ihr Profil zu uns passt, startet unser zweistufiger Bewerbungsprozess.
In einem ersten Gespräch geht es darum, sich gegenseitig kennen zu lernen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, alles über Valtech Mobility zu erfahren. Da wir viel Wert auf ein gutes Miteinander in den Teams setzen, nutzen wir dieses Gespräch um zu verstehen, ob die Chemie stimmt.
Ist das auf beiden Seiten der Fall, folgt innerhalb kurzer Zeit ein Zweitgespräch, in dem wir praktisch mit Ihnen arbeiten. Hier wollen wir mithilfe einer Übung ein Gefühl für Ihre Arbeitsweise entwickeln. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit schon einmal ein paar Ihrer potenziellen neuen Kollegen kennenzulernen. Es handelt sich also nicht um eine Prüfungssituation, sondern um einen Einblick in den Alltag als Teil eines Valtech Mobility Teams.
Wenn sich dann auch nach dem zweiten Gespräch beide Parteien in Ihrem Interesse bestätigt sehen, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot – und freuen uns, wenn Sie es annehmen!
Ihre Ansprechpartner
Matthias Tappen
Düsseldorf
Sabrina Tiggelkamp
Düsseldorf
Wer sind wir überhaupt?
Wir sind Macher, Tüftler, Berater, Entwickler, Kreative, Nerds, Kümmerer, Querdenker und Bedenkenträger. Oder alles zugleich. Denn: Unsere Stärke ist die Vernetzung von Wissen. Deswegen sind flache Hierarchien, ständiges Lernen und selbstorganisierende Teams natürlicher Bestandteil unserer DNA.
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